Blog om løn, HR og personalejura
16 jun 2022
Sådan gør du det nemmere for dig selv, når en medarbejder optjener ferie under barsel
En medarbejder er på barsel har pligt til at meddele sin arbejdsgiver, hvornår han eller hun vender tilbage til jobbet. Da medarbejderen i høj grad selv kan bestemme tidspunktet, må arbejdsgiveren tilpasse sig. Det ændrer sig ikke med de nye barselsregler. Alligevel har du som arbejdsgiver mulighed …
Mette Nørlem
Jurist og ansættelsesretlig ekspert
16 maj 2022
Nye barselsregler – vær opmærksom på de særlige bestemmelser
Hvor meget orlov har dine medarbejdere ret til, og hvornår skal fraværet varsles og afholdes? Få overblikket over de særlige bestemmelser, så du er godt klædt på, når din medarbejder skal på barsel.
Anne Mette Carlsen
Marketing Assistent
13 mar 2022
Nye barselsregler giver nye muligheder
Det har længe været kendt, at nye barselsregler var på vej. Den 3. marts blev de så endeligt vedtaget, og det betyder, at vi nu skal til at holde styr på nye barselsperioder for forskellige grupper, andre frister for at give besked til arbejdsgiver og orlov øremærket bestemte personer.
Mette Nørlem
Jurist og ansættelsesretlig ekspert
24 jan 2022
Er du forberedt på de nye barselsregler? Og har du fået styr på ferieloven?
Den nye ferielov er dårligt trådt i kraft - så kommer der nye regler igen. Denne gang nye barselsregler - og dermed nye opgaver og nye udfordringer. Der er lige pludselig meget nyt at forholde sig til og at lære.
Susanna Christina Møller
Content Creator
17 jan 2022
Kvalitet og faglig stolthed er nøgleordene
Kurser med aktuelt og relevant indhold og dedikerede undervisere med praktisk erfaring, pædagogiske kompetencer og ikke mindst indgående viden om deres fagområde - det er kort sagt præcis, hvad du som deltager på et af Lønskolens kurser kan forvente at møde.
Susanna Christina Møller
Marketing Project Manager
21 dec 2021
Julehilsen fra Lønskolen - med tilbageblik på et meget særligt år
Vi nærmer os slutningen af året, og vi vil derfor gerne ønske dig en glædelig jul og et rigtig godt nytår.
Mette Nørlem
Jurist og ansættelsesretlig ekspert
16 dec 2021
Hvad gør du, hvis en medarbejder er feriehindret?
Den nye ferielov har ændret på mange ting – blandt andet på reglerne om feriehindring. Tidligere kunne en feriehindret medarbejder få feriepengene udbetalt. I dag, hvor den nye ferielov gælder, er en udbetaling ikke længere mulig. Men hvad sker der så?
