Mød vores team af dygtige og dedikerede undervisere

"Lønadministrationen er helt essentiel for enhver virksomhed. For hvem vil ikke gerne have korrekt løn – og løn til tiden?"

Lone har arbejdet med regnskab, løn- og personaleadministration siden 1987 og har stor erfaring med undervisning og formidling af de love og regler, som en lønbogholder har brug for at kende. Lone er selv sidemandsoplært og ved, hvor meget øvelse og viden det kræver at håndtere lønadministrationen. Hun kunne godt selv have haft glæde af et tilbud som Lønskolen, har hun udtalt.
Lone sætter en ære i at formidle lønjuraen på en sådan måde, at den bliver klar og forståelig og kan bruges i praksis.

Lone skal på Lønskolen undervise i lønkurserne for den nye lønbogholder, den erfarne lønbogholder, i finanskontering og i Lessor Payroll til Microsoft Dynamics NAV.

"Det er vigtigt, at vores kursister går herfra med styrkede færdigheder og nogle brugbare værktøjer."

Mette blev kandidat i jura fra Aarhus Universitet i 1993. Hun har i mere end 20 år arbejdet som juridisk rådgiver for Dansk HR og har sideløbende undervist dels i personaleadministration på merkonomuddannelsen og dels i personalejura på Erhvervsakademiet. Mellem 30 og 40 juridiske foredrag om året er det også blevet til. Mettes speciale er ansættelsesret, og hun er dermed ekspert i alle juridiske forhold, der vedrører en medarbejder i ansættelsestiden.

Mette skal på Lønskolen undervise i kurserne om ansættelseskontrakter, sygdom og medarbejdere på barsel.

Sussie Hartelius er Lønskolens underviser i kurset om rekruttering og onboarding. Hun har siddet internt i virksomheder og været ekstern konsulent, og i rigtigt mange år har hun arbejdet med, om og i rekrutteringsbranchen.

Sussie er en god formidler med en troværdighed og en sund jordbundethed.

"Jeg har stor ledelses- og konsulenterfaring fra en række danske og internationale virksomheder. Min drivkraft er at identificere og udvikle potentialet i mennesker og organisationer."

Sussie er derfor det perfekte match til at undervise på vores nyeste kursus om rekruttering og onboarding.

"Jeg glæder mig altid til at møde vores kunder personligt og blive klogere på, hvordan de arbejder i deres dagligdag. Det hjælper mig til at hjælpe dem."

Heidi har mange års erfaring med administration i bred forstand. Hun har været på arbejdsmarkedet siden starten af 1990’erne, blandt andet i en funktion som økonomiansvarlig, og ved derfor alt om de nye muligheder og forandringer på især teknologisiden, der har præget tiden i det nye årtusinde.

Siden 2016 har hun arbejdet med support, rådgivning og undervisning i Danløn. Heidi kender ikke blot systemet fra A til Z, men også alle de regler og love, der knytter sig lønadministration.

Heidi skal på Lønskolen undervise i Danløn-kurserne.

"Jeg er uddannet SOSU-hjælper og har blandt meget andet arbejdet på kasino - så jeg har været vidt omkring. Det har givet mig en god forståelse for mennesker."

Charlotte har solid erfaring med kundesupport og vejledning - ikke blot i systemer og funktioner, men også i de regler og den lovgivning, der knytter sig til løn.

Charlotte glæder sig altid til at undervise og møde kunderne - og sætter stor pris på den direkte kontakt og de små historier fra dagligdagen, der giver mulighed for endnu bedre at forstå brugernes spørgsmål og behov.

Når kursisterne går hjem, er det vigtigt for Charlotte, at de har en større forståelse for både systemet og for løndisciplinen og derfor føler sig trygge i at bruge lønsystemet.

Charlotte skal på Lønskolen undervise i grundkurset i Danløn.

"Min fornemste opgave som underviser er at gøre det komplicerede simpelt."

Tine har haft med undervisning og løn at gøre i mere end 20 år. Som tidligere selvstændig fysioterapeut med egen kursusvirksomhed har hun undervist i både teori og praksis – og samtidig håndteret hele administrationen, blandt andet lønbehandlingen. De mange års erfaring har gjort Tine til en god formidler af svært stof og givet hende en god fornemmelse for, hvad kursisten har brug for.

Ud over at yde god kundeservice er det vigtigt for Tine at skabe en god stemning såvel som liv og dynamik i undervisningen. Når kursisterne går hjem, skal de helst mene, at Danløn er lønsystemet, de aldrig mere kan undvære.

Tine skal på Lønskolen undervise i Danløn-kurserne.

"Kursisterne skal gå hjem med større viden og flere færdigheder, så jeg glæder mig altid til at høre om deres erfaringer og eventuelle udfordringer. Sådan kan jeg bedst sikre, at de i løbet af kurset lærer mange af de smarte finesser i Danløn, og at de forstår både hvorfor og hvordan."

Vibeke har 35 års erhvervserfaring i små som store danske og internationale virksomheder, heraf 25 år som leder og 16 år som selvstændig erhvervsdrivende. Hendes primære fokusområder har været HR/rekruttering, markedsføring og økonomi, hvilket hendes mangeårige undervisningserfaring også afspejler.

Siden oktober 2021 har hun arbejdet med support, rådgivning og undervisning i Danløn. Vibeke synes, at Danløn er ”det lækreste lønsystem på markedet, fordi det er superlet at bruge og de avancerede funktioner ofte først kan ses, når man får brug for dem”. Hun brænder for at formidle alle finesserne i Danløn og at være opdateret på de nyeste tendenser indenfor HR, løn og økonomi.

Vibeke skal på Lønskolen undervise i Danløn-kurserne.

"Jeg sætter en ære i at være en hudløs ærlig underviser og fortæller gerne både om vores styrker og vores svagheder. Det gør det selvfølgelig nemmere, at jeg ved, at LessorLøn er crème de la crème."

Anne-Mette har mange års erfaring med løn fra både den private og den kommunale administration i form af både support og implementering af nye regler og nye systemer, blandt andet eIndkomst og Feriepengeinfo. Gennem uddannelse og i hvervet som tillidsrepræsentant er ekspertisen blevet suppleret med en stor portion HR-viden. For Anne-Mette er det vigtigt, at deltagerne føler sig fagligt styrket efter kurset. Hun glæder sig til at høre, hvad der rører sig på lønkontorerne og selv blive klogere.

Anne-Mette skal på Lønskolen undervise i grundkurset, det udvidede kursus og rapportkurset til LessorLøn.

"Jeg sætter stor pris på at være i grøn zone sammen med kursisterne. Et sted, hvor der er tid til både spørgsmål, svar og fordybelse."

Finn har med sine 20 års erfaring været med hele vejen fra lanceringen af Lessor5 i 2008 til lanceringen af LessorLøn i 2020 og er derfor intet mindre end en sand specialist, der har været ude i alle hjørner af systemet. Erfaringen består blandt meget andet i support, implementering, vejledning og undervisning.

Finn skal på Lønskolen undervise i grundkurset, det udvidede kursus og rapportkurset til LessorLøn.

"Jeg er et engageret og åbent menneske og ser altid frem til at møde mine kursister."

Niels Ole har arbejdet som lønkonsulent i næsten 20 år og været beskæftiget med både support, implementering, undervisning og større projektarbejder. Med sin samlede mere end 30 års erfaring med offentlig løn har han en dyb forståelse for opbygningen af LessorLøn. Han lægger vægt på, at hans kursister får en bred forståelse for systemet og forstår sammenhængene. Nøgleordene er gennemsigtighed og simplificering.

Niels Ole skal på Lønskolen undervise i grundkurset til LessorLøn.

"Det findes intet bedre end aha-oplevelser – når jeg kan se i øjnene på mine kursister, at formidlingen er lykkedes, og læringen er brugbar."

Vikki har arbejdet med løn i 11 år i form af både rådgivning, implementering, undervisning og support. Hun er ekspert i LessorLøn og de love og regler, der knytter sig til lønadministration. Vikki lægger vægt på, at deltagerne efter endt kursus har en grundlæggende forståelse for systemets opbygning og uden problemer kan gennemføre en lønkørsel.

Vikki skal på Lønskolen undervise i grundkurset til LessorLøn.

"Det kan siges meget enkelt: Jeg synes, at løn er helt vildt sjovt."

Maria har fra sin tid som selvstændig erfaring med både momsafregning, afstemninger, udarbejdelse af årsregnskaber og lønadministration. Og hun er vild med løn - blandt andet fordi der aldrig er to lønkørsler, der er ens – og hun er altid opdateret på ændringerne i lovgivningen og overenskomsterne.

Der er heller aldrig to kurser, der er ens - og Maria glæder sig altid til at undervise, da hun sætter stor pris på den direkte kontakt til kursisterne og den respons, der altid følger med.

I undervisningen trækker Maria på sin store erfaring med lønadministration. Da hun selv kender til lønbogholderens situation, kan hun nemt sætte sig i kursisternes sted og forstå, hvorfor spørgsmålene bliver stillet.  

Ud over at skabe glæde ved systemet vil Maria gerne gøre brugerne sikre i håndteringen og på den måde skabe ro omkring lønkørslen.

Maria skal på Lønskolen undervise i Lessor Payroll til Microsoft Dynamics NAV.