Susanna Christina Møller
Content CreatorDerfor er efteruddannelse en nødvendighed
Det er blevet september, og sommeren er ovre. Da vi var børn, betød den overståede sommerferie, at vi skulle tilbage på skolebænken, introduceres til nye fag og ny læring. Men vi går jo ikke i skole længere. Så har vi egentlig stadig samme behov for at tilegne os ny viden hele tiden? Er det overhovedet nødvendigt?
Svaret er et rungende ja. Det er endda meget nødvendigt. Sagen er nemlig den, at kun de virksomheder, der beskæftiger dygtige medarbejdere, klarer sig i konkurrencen. Der findes med andre ord kun gode argumenter for at sende sine medarbejderne på kursus.
Kompetencer forældes på 3-5 år
I en tid med mangel på arbejdskraft og massiv konkurrence om at få fat i de bedste folk, er det naturligvis endnu vigtigere at holde på sine medarbejdere og dygtiggøre dem.
Undersøgelser viser, at vores færdigheder forældes i løbet af 3-5 år. Samtidig sker der konstante ændringer af de regler og den lovgivning, der knytter sig til HR- og lønadministratorens arbejde. Derfor er kompetenceudvikling en løbende nødvendighed.
Ud over at du opkvalificeres fagligt ved at være på kursus, får du også glæde af række personlige gevinster. Det har nemlig vist sig, at følelsen af at være kompetent i sit job skaber større arbejdsglæde og overskud - og dermed endnu bedre opgaveløsning i sidste ende.
Du og din virksomhed har med andre ord en stor fælles interesse i at styrke dine kompetencer.
Læs mere om, hvad du og din arbejdsgiver vinder, ved at du efteruddanner dig.
En bred vifte af kurser at vælge imellem
Lønskolen udbyder en lang række kurser inden for HR, personalejura og lønadminstration - og der kommer løbende flere til. Sidste skud på stammen er vores kursus om beregning og beskatning af personalegoder.
Tilmeld dig et kursus på Lønskolen, styrk din egen arbejdsglæde og motivation - og gør din virksomhed endnu mere konkurrencedygtig. Vi glæder os til at byde dig velkommen.
Emner:
Relaterede artikler
02 aug 2023
'Løn - det klarer systemet vel?'
'Er det egentlig ikke bare at trykke på en knap?' Udsagn som disse hører man faktisk ikke så sjældent. Som lønbogholder er du selvfølgelig helt klar over, at virkeligheden er en ganske anden. Løn er ikke bare noget, som enhver kan sætte sig ned og ordne. En lang række love og regler knytter sig til …
Susanna Christina Møller
Content Creator
29 mar 2023
Fysisk, digitalt eller online-kursus: hvad skal jeg vælge?
I gamle dage, hvilket ikke er så længe siden endda, var et kursus en uddannelsesaktivitet, der foregik i et klasseværelse. Der var en underviser til stede og kursister fra andre virksomheder. Man spiste en fælles frokost, der var tid til snak og spørgsmål, og kl. 16 gik man hjem - oftest med flotte …
Susanna Christina Møller
Marketing Project Manager
17 jan 2022
Kvalitet og faglig stolthed er nøgleordene
Kurser med aktuelt og relevant indhold og dedikerede undervisere med praktisk erfaring, pædagogiske kompetencer og ikke mindst indgående viden om deres fagområde - det er kort sagt præcis, hvad du som deltager på et af Lønskolens kurser kan forvente at møde.
Susanna Christina Møller
Marketing Project Manager
21 dec 2021
Julehilsen fra Lønskolen - med tilbageblik på et meget særligt år
Vi nærmer os slutningen af året, og vi vil derfor gerne ønske dig en glædelig jul og et rigtig godt nytår.
